Measurement of Employee Engagement based on Person-Organization Fit

von Ünal, Zeynep Merve
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Ünal, Zeynep Merve Measurement of Employee Engagement based on Person-Organization Fit
Ünal, Zeynep Merve - Measurement of Employee Engagement based on Person-Organization Fit

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Beschreibung

Values are patterns that people judge or evaluate situations, objects, actions, and other people. Values have impact on the professional and personal life of individuals. Therefore, values of organizations and individuals have consistently interactions that can be resulted as a congruence of personal and organizational values. Individual who perceives congruence between personal and organizational values will experience more positive psychological feelings and be engaged in working activities and organizations.

Mitwirkende

Autor:
Ünal, Zeynep Merve

Weitere Informationen

Biografie:
Zeynep Merve Ünal obtained her Master degree in Organizational Behavior at Marmara University, Istanbul, Turkey, in 2013.
Sprache:
Englisch
Seitenanzahl:
88
Medientyp:
Taschenbuch
Verlag:
LAP Lambert Academic Publishing

Stammdaten

Produkttyp:
Taschenbuch
Veröffentlichungsdatum:
21. Juli 2014
Verpackungsabmessungen:
0.22 x 0.15 x 0.005 m; 0.177 kg
GTIN:
09783659576492
DUIN:
NCK0P8P5EJP
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